KAWAMURA Blog.

社長ブログ

2025
4
17

【社内アンケート結果より】思いやりが文化になっている職場

MASSIVE SAPPOROでは、創業当初から大切にしてきたバリューがあります。

それは「自由」「健康」「思いやり」。

この3つは、私たちの意思決定や日々の行動の基盤となる価値観です。

先日、社員を対象に社内アンケートを実施した際、「あなたは、社内に“思いやり”があると感じますか?」という質問に対して、

なんと平均8.9点(10点満点中)という非常に高いスコアがつきました。


日報にあふれる「ありがとう」の言葉

日々、社員が提出する日報を読んでいると、本当によく目にする言葉があります。

それは「○○さんに助けてもらった」「△△さんのおかげで乗り切れた」「みんながいてくれるから頑張れる」といった、感謝と尊重のメッセージです。

助け合いが当たり前に起こっていて、それを素直に伝える文化が根付いている。

これは、単なるスローガンやキレイごとではなく、日々の実践と信頼の積み重ねだと感じます。


「こんな職場、見たことがない」

正直に言って、私は今のMASSIVE SAPPOROのカルチャーを見ていて、「こんな職場、見たことがない」と思っています。

誰かが困っていたら、誰かが手を差し伸べる。

一人で抱え込まず、チームで支える。

それがごく自然に行われているのです。


嬉しさと、誇らしさと

社内のアンケート結果を見て、日報を読んで、改めて思いました。

私は、このチームを本当に誇りに思います。

この文化を守りながら、さらに次のステージへ。

自由と健康、そして思いやりにあふれる会社であり続けるために、私自身も行動で示していきます。

SNSでシェア
KENJI KAWAMURA
川村 健治

株式会社MASSIVE SAPPORO 代表取締役
1978年札幌市生まれ。東京でサラリーマンをしながら会社を設立。当時入居したシェアハウスとの運命の出会いをきっかけに故郷である札幌へ。札幌だけでなく北海道、日本をさらにMASSIVE(偉大)にする!という使命のもと活動中。プライベートでは二人の子供たちとのお出かけが最近の楽しみ。


Latest Posts.
一覧に戻る

Our Service

不動産×インバウンドの未来をつくる仕事

MASSIVE SAPPOROでは「不動産×インバウンド 北海道を愉快に楽しくMASSIVEに」という
理念のもと、この北海道から日本全国に向けてサービスを展開しています。

  • Vacation rentals

    民泊

    【プロデュース&運営】

    物件探しから部屋の企画設計・民泊スタート後の運営業務までワンストップサービスでサポートします。(対応エリア:日本全国)

  • Unmanned hotels

    無人ホテル

    【プロデュース&運営】

    労働人口減少社会を見据え、無人ホテル事業を全国で展開しています。地方や小規模でも採算性が高く、非対面非接触での滞在が可能なため、事業者・宿泊者双方から好評です。

  • Sapporo Imaginary Real Estate

    不動産事業

    不動産有効活用のサポートやリフォームはもちろん、「札幌空想不動産」というオウンドメディアで札幌の珍しい物件にスポットライトを当てています。

Read More
Brand list
  • HOST 札幌airbnb 運用代行サービス
  • 家 UCHI