社長ブログ

【社内アンケート結果より】思いやりが文化になっている職場

MASSIVE SAPPOROでは、創業当初から大切にしてきたバリューがあります。

それは「自由」「健康」「思いやり」。

この3つは、私たちの意思決定や日々の行動の基盤となる価値観です。

先日、社員を対象に社内アンケートを実施した際、「あなたは、社内に“思いやり”があると感じますか?」という質問に対して、

なんと平均8.9点(10点満点中)という非常に高いスコアがつきました。


日報にあふれる「ありがとう」の言葉

日々、社員が提出する日報を読んでいると、本当によく目にする言葉があります。

それは「○○さんに助けてもらった」「△△さんのおかげで乗り切れた」「みんながいてくれるから頑張れる」といった、感謝と尊重のメッセージです。

助け合いが当たり前に起こっていて、それを素直に伝える文化が根付いている。

これは、単なるスローガンやキレイごとではなく、日々の実践と信頼の積み重ねだと感じます。


「こんな職場、見たことがない」

正直に言って、私は今のMASSIVE SAPPOROのカルチャーを見ていて、「こんな職場、見たことがない」と思っています。

誰かが困っていたら、誰かが手を差し伸べる。

一人で抱え込まず、チームで支える。

それがごく自然に行われているのです。


嬉しさと、誇らしさと

社内のアンケート結果を見て、日報を読んで、改めて思いました。

私は、このチームを本当に誇りに思います。

この文化を守りながら、さらに次のステージへ。

自由と健康、そして思いやりにあふれる会社であり続けるために、私自身も行動で示していきます。

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