採用についての考え方の基本の基本

「北海道を愉快に楽しくMASSIVEに!」この理念の実現をともに目指して頂ける仲間を求めてます。

どんなに優秀であってもこの理念への共感がなければ、お互いにとってミスマッチです。

北海道への揺るぎない愛、それが全ての問題意識の根底であり、原動力です。人材の多様性を重視しており、年齢・国籍・資格・経歴・学歴など、様々なバックグランドを有する人材の力が結集し、事業を推進しています。

似た者同士の集まりではありません。

そのため、「空気を読む」「阿吽の呼吸」という日本特有の文化は許されません。大変です。だからこそ、真の力が自ずとえらえる環境です。

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